Порядок рассмотрения судебных споров исковая давность

Оглавление:

Временные рамки для решения вопросов с работой: сроки разрешения трудовых споров и сроки исковой давности

Разногласия между работодателем и сотрудниками могут возникнуть по самым разным вопросам. Сферу трудовых споров регламентируют нормативные акты, где указано, как именно должно происходить разбирательство. Законодательно установлены и определенные сроки, в которые пострадавший работник имеет право обратиться с требованием восстановить справедливость в конфликте с руководством.

Также определен не только порядок рассмотрения таких обращений, но и период, когда должны быть приняты и исполнены решения соответствующих инстанций.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 755-83-41 . Это быстро и бесплатно !

Как долго ждать ответа суда и когда комиссия, разбирающая трудовые споры, даст комментарий по жалобе? Сколько времени пройдет до исполнения принятого решения? От чего зависит срок приема искового заявления и как его восстановить? Разберем особенности временных рамок для разбора разногласий в области рабочих правоотношений.

Сроки рассмотрения

Конфликты в сфере трудовых отношений относятся к категории гражданских дел, которые должны быть рассмотрены в течение 2 месяцев судом с момента обращения истца. Это установлено п. 1 ст. 154 ГПК РФ. Но второй пункт данной статьи предусматривает возможность сокращение времени рассмотрения дела – если вопрос касается восстановления на месте работы, на то, чтобы принять решение, суду дается не больше месяца.

После рассмотрения сути трудового спора потребуется еще и время на то, чтобы в законную силу вступило вынесенное заключение. Но не всегда придется ждать, например, вердикты о восстановлении на рабочем месте или о выплате зарплаты вступают в силу незамедлительно (ст. 211 ГПК РФ).

А вот другие споры хоть и будут разрешены, но заключения суда не начнут действовать, пока не закончится срок подачи апелляции. Апелляционное представление или жалоба должна быть направлена в суд в течение месяца с даты вынесения вердикта (ст. 321 ГПК РФ):

  1. Если на апелляцию участник спора не подает, то по истечении этого месяца решение начнет действовать.
  2. В случае подачи жалобы суд может рассматривать апелляцию еще два месяца.

В результате общие временные затраты на рассмотрение дела, получение вердикта и вступление его в силу могут достигать 5 месяцев, а с учетом сроков оповещения сторон конфликта и задержкой почтовых отправлений – все полгода. Поэтому важно понимать, что решение банального конфликта в итоге может затянуться надолго.

Не только в судебном порядке можно добиться разбирательства конфликта с работодателем, заявления с описанием проблем принимаются и комиссией по трудовым спорам. Комиссия в течение 10 дней обязана рассмотреть жалобу от работника. Еще 10 дней дается на обжалование принятого решения другой стороной конфликта. После этого по истечению 3 дней постановление вступит в законную силу. Всего понадобится 23 дня, но не всегда получить желаемое просто.

Сотрудник обращается с данным удостоверением к судебным приставам в течение 3 месяцев с момента, когда оно оказалось на руках у потерпевшего, и они в принудительном порядке добиваются исполнения решения по рассмотренному трудовому спору. Эти сроки могут быть продлены по причинам, признанным уважительными, если бывший сотрудник не смог вовремя обратиться в службу исполнительного производства или получить документы на руки.

Срок исковой давности

Добиться решения дела при проблемах на работе можно лишь в течение определенного временного периода – срока исковой давности или, как его еще называют, срока обращения в соответствующие органы для урегулирования трудового спора. Существует разница в продолжительности этого периода для разных категорий участников трудовых правоотношений.

Для работника

Трудовое законодательство предусматривает применение сокращенного срока давности при данной категории споров. Если стандартный период обращения в суд по гражданским делам составляет 3 года, то наемный сотрудник согласно статье 392 ТК РФ должен более оперативно пожаловаться на действия работодателя:

  • в течение 1 месяца после получения на руки трудовой книжки при уходе с работы или после вручения приказа об увольнении – если дело касается нарушений и неправомерных действий при увольнении сотрудника;
  • в течение 3 месяцев с момента, когда он должен быть выявить факт нарушения своих собственных прав или непосредственно узнал об этом – при всех остальных категориях споров.

Аналогичная продолжительность устанавливается и при обращении в другую инстанцию, занимающуюся урегулированием таких дел. Согласно статье 386 ТК РФ в Комиссию по трудовым спорам нужно также обратиться в течение 3 месяцев с даты выявления спорных моментов во взаимоотношениях «работник — работодатель».

Для работодателя

Если работодатель стремится разрешить имеющиеся разногласия с сотрудником, то для такой ситуации также имеется свой срок обращения. В частности компания или предприниматель может подать в суд на работника (для получения за причиненный им ущерб материальной компенсации) в течение 1 года с момента обнаружения нанесенного вреда.

Ходатайство

Обиженному работнику дается не так много времени, чтобы спохватиться и выявить нарушения, а затем восстановить справедливость. Но это решаемо.

Суд примет исковое заявление даже по истечению этого времени, однако, работодатель, являющийся другой стороной конфликта, может направить ходатайство о применении срока давности по трудовым спорам.

Если судебный орган примет эти объяснения и признает их уважительной причиной, тогда дело будет рассмотрено. В случае же, если работник не сможет доказать наличие адекватных оснований для переноса периода обращения, в иске ему будет отказано.
Прочитайте подробнее какой суд рассматривает трудовые споры.

Особенности исковой давности

Нарушения в вопросах выплаты заработной платы носят длящийся характер, а необходимость учитывать сроки давности в таких случаях вводят в ступор не только самих работников, но и представителей трудовой комиссии и даже судебные органы.

Если работодатель систематически неправильно начислял и выдавал зарплату и другие выплаты, то жаловаться можно лишь на нарушения в последние три месяца или за весь период трудоустройства?

Есть несколько позиций учета давности по этому вопросу, учитывающих, когда работник узнал о нарушении прав, а при этом суд может учитывать:

  1. Обстоятельства, предшествующие увольнению – так, началом отсчета может стать дата общего собрания, на котором было принято решение о прекращении полномочий наемного сотрудника.
  2. День увольнения при обращении в суд за взысканием зарплаты.
  3. День расчета при увольнении, если расчет получен не в день ухода, а позже.
  4. День возникновения задержки денежных выплат – если в договоре предусмотрена выдача зарплаты до десятого числа каждого месяца, то уже 11-го числа работник узнает о нарушении.
  5. Наличие отказа работодателя в выплате полагающихся средств (депонированной зарплаты), а пока начальник кормит «завтраками» суд может не зачесть это время в срок давности.
  6. Произошло ли увольнение и начислена ли невыплаченная зарплата, если нет, то такие трудовые отношения считаются длящимися, поэтому обратиться в суд можно в любой момент, пока зарплата не выплачена и работник окончательно не уволен.

Судебные органы придерживаются в различных трудовых спорах по поводу взыскания заработной платы разных позиций и могут принять за срок давности для подачи иска трехмесячный период с любой из вышеперечисленных дат. Все зависит от конкретных обстоятельств дела и представленных доказательствах и основаниях по восстановлению сроков подачи жалобы или заявления.

Последствия пропуска срока и алгоритм его восстановления

В ситуациях, когда работник пропускает время подачи жалобы в комиссию по труду и искового заявления, по решению суда этот срок может быть восстановлен и обращение принято к рассмотрению.

Основаниями для возврата права обращения по данной категории дел является перечень основных причин, приведенный в ст. 205 ГК РФ:

  • правовая неграмотность потерпевшего;
  • беспомощность и незнание реального положения дел;
  • проблемы с состоянием здоровья, мешающие заниматься разбирательством.

Список этот не исчерпывающий и суд может принять в качестве поводов для восстановления срока подачи заявления и другие причины, из-за которых работник пропустил период обращения в суд или в трудовую комиссию. Но из этого вытекает тот факт, что сначала нужно будет обратиться в суд, потом доказать суду, что работник имеет на то основание, а потом еще добиться восстановления сроков обращения за разрешением трудовых споров.

Трудовые споры разрешаются не так уж и быстро, еще дольше придется ждать исполнения принятого решения – оно может затянуться на 3-6 месяцев. В ряде случаев, например, при незаконном увольнении, сроки рассмотрения дел ускоряются, но таких исключений немного.

Есть определенный промежуток времени, в течение которого от пострадавшего работника примут жалобу на нарушение его прав работодателем. Несмотря на наличие ограничений при принятии мер по урегулированию данных споров в виде предельного периода исковой давности, можно легко обратиться в суд с заявлением о нарушении трудовых прав, если есть основания для того, чтобы восстановить эти сроки.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 755-83-41 (Москва)
+7 (812) 565-33-62 (Санкт-Петербург)

Срок давности исполнительного листа по кредиту, алиментам и возврату долга

Права и имущественные интересы кредитора защищаются государством, поэтому сумму задолженности можно взыскать принудительно в судебном порядке. Результатом рассмотрения спора становится исполнительный лист, который предъявляется истцом или судебным приставом должнику для исполнения обязательств. Добровольно выплачивать долг граждане не спешат, ссылаясь на срок давности исполнительного листа.

Давность исполнительного документа

Законодатель четко разграничивает понятия давности предъявления исполнительного документа и срока исковой давности по исполнительному листу. Они тесно соприкасаются, но неидентичны. Поэтому нужно разобраться — когда каждый из них начинает действовать. После принятия судебного решения и вступления его в законную силу, у истца есть три календарных года для предъявления исполнительного документа ответчику. Этот период дается кредитору для осуществления действий по взысканию долга как самостоятельно, так и с помощью судебных приставов.

Если истец в отведенные временные рамки не передал лист для исполнения, то обратиться в суд заново по тому же делу он не имеет права по причине истечения срока давности исполнения судебного акта. Моментом вручения признается не только личная передача документа в руки, но и фиксация в почтовом отделении факта отправки кредитором заказного письма. Даже если истец его не получил, лист считается врученным. А вот в электронном виде отправить документ нельзя, как и передавать его родственникам или на место работы.

Исковая давность по решению суда не наступает автоматически. Должник имеет право воспользоваться этим юридическим институтом и подать заявление об установлении факта просрочки исполнения обязательства. Именно на нем лежит бремя ответственности по признанию прекращения долга.

Если документ получен должником, но тот не выполнил в течение указанного в нем срока обязательства (как правило, он составляет два месяца), взыскатель может обратиться за помощью в территориальную службу судебных приставов для возбуждения исполнительного производства. Как подать заявление в ФССП, читайте здесь.

Расчет срока

Судебные приставы имеют в распоряжении полгода, чтобы взыскать с ответчика долги. В это время они разыскивают должника, запрашивают справки об имуществе и счетах в банках. Но зачастую производство затягивается и приставы возвращают исполнительный документ кредитору. Это право закреплено в ст.46 ФЗ №229 и наступает в следующих случаях:

  • Должник не проживает по указанному адресу и место его нахождения не удалось установить;
  • У него отсутствуют подтвержденные доходы и имущество, на которое пристав может наложить арест;
  • Истец не согласен брать имущество, изъятое у ответчика.

С этого момента наступает отсчет срока давности по исполнительному производству, который составляет 3 года. Но по закону он может быть прерван неоднократно. Истец может заново начинать производство, пока его требования не будут исполнены. Кредитные организации, как правило, после нескольких попыток оставляют эту затею и в итоге списывают долги должника.

Случаи прерывания исковой давности

Если обе стороны судебного разбирательства являются физическими лицами, то срок исковой давности по исполнительному листу о взыскании долга может быть прерван. Это допустимо при следующих обстоятельствах:

  • Ответчику был передан исполнительный лист;
  • Должник частично вернул сумму задолженности;
  • Суд, принявший решение о взыскании долга, предоставил ответчику рассрочку или отсрочку в погашении обязательств.

Должник в законном порядке может вернуть судебный документ обратно, если не в состоянии исполнить требования кредитора. В таком случае срок давности опять прерывается и начинает исчисляться с даты передачи документа.

Иногда банки идут на хитрость и пытаются ввести должника в заблуждение, чтобы прервать срок исковой давности по кредиту. Например, заманивают его в офис и предлагают подписать какой-нибудь незначительный документ. В таком случае факт общения будет доказан и замысел банка реализуется. То же самое можно сказать и о случае, когда гражданин начинает добровольно вносить суммы для погашения долгов. Однако срок не приостанавливается, если между должником и кредитором состоялся телефонный разговор или СМС-переписка. Это не доказывает признание ответчиком долга.

Возобновление пропущенного срока

Гражданско-процессуальный кодекс закрепил случаи, когда взыскатель имеет право подать заявление о восстановлении пропущенного срока давности для предъявления исполнительного документа или возбуждения производства. Причины должны быть уважительными, поэтому такие дела рассматриваются в индивидуальном порядке. В любом случае позаботьтесь заранее о защите своих прав.

К уважительным причинам относят:

  • Продолжительная болезнь истца, которая подтверждается медицинским заключением;
  • Утеря листа по вине судебного пристава или должника;
  • Взыскатель не имеет юридической грамотности, например, в силу преклонного возраста;
  • Исполнительный документ содержит существенные ошибки или оформлен ненадлежащим образом.

Исковая давность – это механизм защиты интересов сторон имущественного спора. На практике этот институт права является формальным и процесс возмещения убытков сильно растягиваться во времени. Кредитор должен надеяться исключительно на свои силы и всячески способствовать добровольному исполнению должником своих обязательств.

ЗАЩИТА ПРАВ ВЛАДЕНИЯ

Судебная защита прав землепользователей и землевладельцев, владельцев иного недвижимого имущества (домов, квартир, зданий, строений, сооружений, самовольных построек) в Ярославле и Ярославской области.

Обобщение судебной практики рассмотрения судом споров, связанных с признанием права собственности в силу приобретательной давности

В соответствии с планом работы Троицкого районного Алтайского края на первое полугодие 2014 года проведено обобщение судебной практики рассмотрения дел по спорам, связанным c признанием права собственности в силу приобретательной давности.

Целью данного обобщения является анализ судебной практики рассмотрения гражданских дел о признании права собственности на жилые помещения в силу приобретательной давности судьями Троицкого районного суда Алтайского края, выявление наиболее сложных вопросов в применении материального и процессуального закона, влекущих допущение ошибок при рассмотрении таких споров.

Объектом изучения стали дела, рассмотренные Троицким районным судом Алтайского края за период с 01.01.2013 по 31.12.2013.

Базовым законом, регулирующим отношения по признанию права собственности в силу приобретательной давности является часть 1 Гражданского кодекса Российской Федерации от 30.11.1994 N 51-ФЗ.

Возможность обращения в суд с иском о признании права собственности в силу приобретательной давности вытекает из ст. ст. 11 и 12 ГК РФ, согласно которым защита гражданских прав осуществляется судами путем признания права. Поэтому лицо, считающее, что стало собственником имущества в силу приобретательной давности, вправе обратиться в суд с иском о признании за ним права собственности.

Ответчиком по иску о признании права собственности в силу приобретательной давности является прежний собственник имущества.

В случаях, когда прежний собственник недвижимого имущества не был и не должен был быть известен давностному владельцу, он вправе обратиться в суд с заявлением об установлении факта добросовестного, открытого и непрерывного владения имуществом, как своим собственным, в течение срока приобретательной давности. В качестве заинтересованного лица к участию в деле привлекается государственный регистратор.

По смыслу ст. ст. 225 и 234 ГК РФ предварительная постановка бесхозяйного недвижимого имущества на учет государственным регистратором по заявлению органа местного самоуправления, на территории которого оно находится, и, последующий отказ судом в признании права муниципальной собственности на эту недвижимость, не являются необходимым условием для приобретения права частной собственности на этот объект третьими лицами в силу приобретательной давности.

В силу пункта 1 статьи 234 ГК РФ, лицо — гражданин или юридическое лицо, — не являющееся собственником имущества, но добросовестно, открыто и непрерывно владеющее как своим собственным недвижимым имуществом в течение пятнадцати лет либо иным имуществом в течение пяти лет, приобретает право собственности на это имущество (приобретательная давность).

Согласно Постановления Пленума Верховного суда РФ №10 и Пленума Высшего Арбитражного суда №22 «О некоторых вопросах, возникающих в судебной практике при разрешении споров, связанных с защитой права собственности и других вещных прав» при разрешении споров, связанных с возникновением права собственности в силу приобретательной давности, судам необходимо учитывать следующее:

давностное владение является добросовестным, если лицо, получая владение, не знало и не должно было знать об отсутствии основания возникновения у него права собственности;

давностное владение признается открытым, если лицо не скрывает факта нахождения имущества в его владении. Принятие обычных мер по обеспечению сохранности имущества не свидетельствует о сокрытии этого имущества;

давностное владение признается непрерывным, если оно не прекращалось в течение всего срока приобретательной давности. В случае удовлетворения иска давностного владельца об истребовании имущества из чужого незаконного владения, имевшая место ранее временная утрата им владения спорным имуществом, перерывом давностного владения не считается. Передача давностным владельцем имущества во временное владение другого лица не прерывает давностного владения. Не наступает перерыв давностного владения также в том случае, если новый владелец имущества является сингулярным или универсальным правопреемником предыдущего владельца (пункт 3 статьи 234 ГК РФ);

владение имуществом как своим собственным означает владение не по договору. По этой причине, статья 234 ГК РФ не подлежит применению в случаях, когда владение имуществом осуществляется на основании договорных обязательств (аренды, хранения, безвозмездного пользования и т.п.).

При обращении в суд истец, в силу ст. 56 Гражданского кодекса Российской Федерации, обязан доказать наличие данных условий.

Споры, связанные с признанием права собственности в силу приобретательной давности рассматриваются районным судом в качестве суда первой инстанции при цене иска свыше пятидесяти тысяч рублей.

Территориальная подсудность споров о признании права собственности в силу приобретательной давности является исключительной и определяется по правилам ст. 30 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации – иски о правах на здания, в том числе жилые и нежилые помещения, строения, сооружения, другие объекты прочно связанные с землей, предъявляются в суд по месту нахождения этих объектов.

В период с 01.01.2013 по 31.12.2013 по категории дел, связанных с признанием права собственности в силу приобретательной давности, Троицким районным судом Алтайского края было всего окончено 13 дел с вынесением решения.

При принятии решения по делу о признании права собственности в силу приобретательной давности судьи Троицкого районного суда Алтайского края на основании ст.234 Гражданского кодекса Российской Федерации, Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 10, Пленума ВАС РФ N 22 от 29.04.2010 «О некоторых вопросах, возникающих в судебной практике при разрешении споров, связанных с защитой права собственности и других вещных прав» в первую очередь, выясняют, владеет ли лицо, обратившееся с иском о признании за ним права собственности в силу приобретательной давности недвижимым имуществом, являющимся предметом спора, добросовестно, открыто и непрерывно, как своим собственным в течение пятнадцати лет.

В соответствии с п. 15 Постановления Пленума 10/22 владение имуществом как своим собственным означает владение не по договору. По этой причине статья 234 ГК РФ не подлежит применению в случаях, когда владение имуществом осуществляется на основании договорных обязательств (аренды, хранения, безвозмездного пользования и т.п.).

В связи с этим, судом выясняется, на каком основании недвижимое имущество поступило в собственность истца.

Во всех случаях исковые требования по делам о признании права собственности в силу приобретательной давности, судом удовлетворены в полном объеме.

Так, например, рассмотрено гражданское дело по иску Ч. к администрации Заводского сельсовета Троицкого района Алтайского края о признании права собственности на квартиру (№2-571/2013).

По делу установлено, что 1991 году в связи с трудовыми правоотношениями администрацией Петровского леспромхоза Ч. с семьей была выделена для проживания квартира по указанному адресу. Правоустанавливающих документов на данное жилое помещение в Петровском ЛПХ не было, какого либо решения о предоставлении квартиры не было, вселение произведено без выдачи ордера. С указанного времени истец пользуется квартирой, проживает в ней, за все время никто не оспаривал её право пользования спорной квартирой. Данная квартира не является муниципальной, краевой или федеральной собственностью.

В связи с изложенным, суд пришел к выводу, что требования истца о признании права собственности в силу приобретательной давности подлежат удовлетворению.

На основании ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ, указанные споры носят имущественный характер, поэтому размер государственной пошлины, подлежащей уплате при подаче иска исчисляется исходя из инвентаризационной, рыночной или кадастровой стоимости недвижимого имущества в соответствии с п.1 ч.1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ.

При разрешении данной категории дел у суда не возникали спорные вопросы, в том числе при определении подведомственности и подсудности дел.

Таким образом, в период с 01.01.2013 по 31.12.2013 предметом судебного разбирательства, в основном, являлись исковые требования о признании права собственности на жилые помещения в силу приобретательной давности. Установлено, что при рассмотрении дел данной категории судьями правильно определяются юридически значимые обстоятельства, имеющие значение для дела, судьи правильно применяют нормы материального и процессуального права. Об этом свидетельствует отсутствие жалоб на принятые решения.

При рассмотрении данной категории дел у суда не возникали спорные вопросы при определении подведомственности и подсудности дел, круга лиц, участвующих в деле, при распределении судебных расходов. Судьями правильно применяется Постановление Пленума Верховного суда Российской Федерации №10, Пленума Высшего Арбитражного суда Российской Федерации №22 от 29.04.2010 г. и иные вопросы, не нашедшие своего отражения в данном Постановлении, не возникали.

Изучаем срок исковой давности по трудовым спорам

Многих волнует вопрос, связанный с исковой давностью относительно трудовых споров. Актуальность его особенно высока, учитывая массовые сокращения и увольнения, происходящие буквально каждый день. Потому стоит подробнее изучить нюансы, с которыми связан срок исковой давности по трудовым спорам.

Исковая давность в трудовом праве

000000000 — Москва
0000000000 — Санкт-Петербург
Бесплатная консультация — Россия

или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта!

Все консультации у юристов бесплатны.

Срок исковой давности в трудовом праве – это время, на протяжении которого гражданин может обратиться в вышестоящие инстанции для восстановления нарушенных прав.

Эта возможность особенно актуальна, когда работодатель отказывается выплатить сотруднику полагающиеся ему средства, к примеру, во время финальных расчетов при увольнении.

В первую очередь, исковая давность важна работникам. Ведь это позволит разрешить возникший индивидуальный трудовой спор, соблюсти защиту своих прав. У работодателя тоже есть право обращаться к судебной инстанции, если такое решение считается важным, что позволяет соблюсти некоторый баланс по отношению к каждой стороне.

Трехмесячный срок – стандартный при обращении к судам. Начинается он с того момента, как участник узнал о нарушениях либо должен был узнать о них. При увольнении сроки установлены еще меньше. Здесь время равно одному месяцу, начиная с того дня, когда была вручена копия соответствующего приказа на работе.

Кроме того, за один день надо обратиться в суд, если работник узнал о том, что ему не выдали часть положенных денежных средств.

При обнаружении нарушений и ущерба работодателем последний имеет право на обращение в суд спустя максимум год после произошедшего. Таким образом, у этой стороны имеется чуть больше времени для разрешения индивидуальных трудовых споров на работе.

Причины разногласий

Трудовая деятельность нередко связана со спорными ситуациями. Работники часто не соглашаются с действиями и решениями, принимаемыми руководством. Существует множество споров, которые появляются из-за этого:

  1. По взысканиям дисциплинарного характера.
  2. Из-за конкретных действий, принятых руководством.
  3. Вознаграждение за труд.

Трудовые комиссии либо суды – единственные учреждения, куда можно направлять свои возражения о взыскании заработной платы. И та, и другая организация обладает практически одинаковыми полномочиями. Разница лишь в том, что некоторые дела рассматриваются только судом. Среди них:

  • иски работодателя, направленные на возмещение материального ущерба;
  • дискриминация;
  • обращения по поводу отказов в приеме на работу;
  • переход на другое место;
  • корректировки дат и причин увольнения;
  • восстановление в должности.

При других обстоятельствах можно обращаться и к представителям комиссии, выставляя требования о взыскании заработной платы.

Порядок обращения в суд

Главное – оформить заявление, где будет подробно описана текущая ситуация. Хорошо, если есть возможность собрать доказательства в свою пользу. Тогда суд с большей вероятностью примет положительное решение.

Кроме того, во внимание принимаются и другие моменты, когда рассматриваются обращения в суд по трудовым спорам:

  1. Прекращены ли трудовые отношения? Осуществлены ли все выплаты? Учитывается и то, какой характер имеет правонарушение – длящийся или нет. Ответ от второй стороны не будет учитываться, если зарплата начислена, но не выплачена, а увольнение как таковое отсутствует. Характер нарушения признается длящимся. Значит, ответчика обяжут выплатить все средства, а потом рассчитаться по задолженности. При этом не играет роли срок подачи иска.
  2. Отказывается ли ответчик от выплаты заработной платы в пользу истца? Отказ компании перечислять вознаграждение за труд и считается моментом, когда допущено нарушение. Именно с него начинается отсчет трех месяцев, когда можно составить обращения в суд по трудовым спорам.
  3. День первой просрочки в выплате. Дату получения денег за труд обычно фиксируют в письменной форме. Это время и считается первым нарушением прав.
  4. Дату проведения полных расчетов с сотрудником. Работники также обязаны получать компенсации по причине просрочек при увольнении.

Последствия пропуска срока

Даже пропуск первоначальных сроков не дает судам права отказываться принимать заявления. Документы в любом случае будут приняты, а судебное производство – начато. Нормы о пропуске срока принимаются судом лишь при определенных обстоятельствах, когда одна из сторон подает соответствующее ходатайство при увольнении, и в других случаях.

Если такое ходатайство поступило, то вторая сторона обязана доказать, что у нее были важные причины для этого. Если доказательства не собраны, то суд имеет полное право отказать.

Существуют варианты, позволяющие восстановить время на судебные иски, даже если сроки пропущены. Но здесь важно иметь существенные причины, которые привели к пропуску с самого начала. Лишь на судье лежит ответственность по принятию решений о том, что восстановление срока исковой давности по трудовым спорам допустимо.

В законодательстве нет четкого списка с причинами, которые признаются достаточно серьезными. Разработан лишь примерный перечень, на который можно ориентироваться.

Учитываются любые препятствия, которые не зависят от заявителя и мешают ему вовремя выполнить свои обязательства в этом вопросе.

Примерами можно назвать:

  1. Организация ухода за членами семьи с тяжелыми болезнями.
  2. Условия, имеющие неопределенную силу.
  3. Командировочные поездки.
  4. Серьезная болезнь. Тогда восстановление срока исковой давности по трудовым спорам не доставит хлопот.

Иски по зарплате

В юридической практике подобные дела получили широкое распространение. Раньше был установлен стандартный срок, равный трем месяцам для сотрудников с нарушенными правами.

Теперь время продлено до года для многих категорий дел, в том числе связанных с вознаграждением за работу. При этом не изменилось восстановление срока исковой давности по трудовым спорам.

Здесь придерживаются стандартного времени, составляющего три месяца. Работодатели всегда обязаны возмещать сотрудникам дни отдыха, не истраченные с сохранением первоначального назначения. Но при участии суда можно взыскать компенсацию максимум за последние 18 месяцев, не больше, даже если время давности подлежит восстановлению.

Незаконным признают увольнение, во время которого были грубо нарушены права гражданина, которые гарантированы действующим законодательством. Главное – помнить о том, что срок исковой давности при подобных обстоятельствах равен всего месяцу. Отсчет времени начинается с того момента, как на руки получен приказ по тому или иному событию.

День начала коллективного трудового спора всегда считается отправной точкой для совершения любых действий. Обычно это день, когда работодатель принял решение отклонить просьбы со стороны сотрудников. После получения таких требований отсчет начинается, если спустя два дня не было принято никаких официальных решений. Тогда не обойтись без иска по соответствующему предмету.

Примирительная комиссия – первый орган, который принимает участие при рассмотрении дел данной категории. Такие специальные комиссии создаются, когда присутствуют следующие условия:

  • Когда прошло уже два дня и больше после возникновения противоречий.
  • Если ситуация разрешена через три дня, но сама ситуация не связана с социальным партнерством сторон.

Отдельный срок назначается для рассмотрения соответствующих споров комиссией. Они считаются с момента, когда был издан приказ о формировании данного объединения. Время считается следующим образом:

  1. На локальном социальном уровне партнерства рассмотрение трудового спора должно занять не больше 3 рабочих дней.
  2. На иных уровнях подобные процессы могут занимать до 5 дней. Но учитывается и срок исковой давности, о котором надо позаботиться заранее.

Примирительная комиссия должна составить протокол. На следующий день обсуждается сама возможность привлечь посредника, чтобы найти решение для той или иной ситуации. Если и после этого к компромиссу не получается прийти, то составляется документ об отказе от мирного процесса. Между сторонами появляется договоренность об обращении к арбитражу.

Переговоры по поводу переноса споров проводятся не позднее следующего дня. Допустимо продление сроков по примирению, если на то найдется достаточно серьезная причина. То же правило распространяется на срок исковой давности по трудовым спорам.

Временные рамки иногда кажутся жесткими, но обычно указанных промежутков хватает для решения вопроса, если подойти грамотно к процессу. Единственная сложность заключается в том, что возникает путаница в особенностях рассмотрения. Особенно, когда делом занимаются люди, у которых нет специального юридического образования. Для них срок исковой давности по трудовым спорам – особенно запутанный вопрос.

Трудовая инспекция становится первым органом, к представителям которого обращаются граждане при возникновении каких-либо разногласий. Прокуратура и суд принимают участие в процессах достаточно редко. Определяющим фактором становится ряд обстоятельств, характерный для конкретного гражданина и его ситуации.

Полезное видео: срок исковой давности по трудовым спорам

Рекомендуется обратиться к опытному юристу сразу после того, как гражданин узнает о нарушении своих прав. Хорошо, если удастся найти специалиста с опытом именно решения трудовых споров. Тогда ему заранее будут известны все нюансы процесса, хотя бы на общем уровне. А конкретные рекомендации разрабатываются, пока налаживается общение с клиентом.

Порядок рассмотрения судебных споров исковая давность

Несмотря на истечение срока исковой давности, суд должен принять требование о защите нарушенного права к рассмотрению, он не вправе применить исковую давность по собственной инициативе. Основанием для применения исковой давности и вынесения судом решения об отказе в иске может служить только заявление стороны в споре (ответчика или истца) об истечении срока исковой давности. Такое заявление должно быть сделано до вынесения судебного решения. Впоследствии сторона не может требовать отмены судебного решения на том основании, что срок исковой давности истек.

Вместе с тем существует ряд требований, на которые исковая давность не распространяется (ст. 208ГК РФ): требования о защите личных неимущественных прав и других нематериальных благ, кроме случаев, предусмотренных законом; требования вкладчиков к банку о выдаче вкладов; требования о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина; требования собственника или иного владельца об устранении всяких нарушений его права, хотя бы эти нарушения не были соединены с лишением владения (ст. 304ГК РФ); другие требования в случаях, установленных законом. Перечисленные требования подлежат удовлетворению судом независимо от периода времени, прошедшего с момента нарушения права, однако требования о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, могут быть удовлетворены за прошлое время не более чем за 3 года, предшествовавшие предъявлению иска.

Общий срок исковой давности составляет 3 года, он распространяется на большинство исковых требований. В отношении отдельных исковых требований законом устанавливаются специальные сроки исковой давности, которые могут быть либо сокращенными, либо более длительными по сравнению с общим сроком. Например, срок исковой давности по требованиям, вытекающим из перевозки груза, устанавливается в один год (п. 3 ст. 797ГК РФ).

Нормы, регулирующие исковую давность, являются императивными, стороны не могут своим соглашением изменять продолжительность срока исковой давности или установленный законом порядок исчисления. Условия договора, изменяющие сроки исковой давности и порядок их исчисления, являются ничтожными.

По общему правилу срок исковой давности начинает течь со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права (п. 1 ст. 200ГК РФ). Исключения из этого правила устанавливаютсяГКРФ и иными законами. Для требований, вытекающих из обязательств с определенным сроком исполнения, течение исковой давности начинается по окончании срока исполнения (например, если в соответствии с договором арендная плата должна быть внесена до 10 числа текущего месяца, то срок исковой давности начинает течь 11-го числа). Если же срок исполнения обязательства не определен либо определен моментом востребования, то течение исковой давности начинается с момента, когда у кредитора возникает право предъявить требование об исполнении обязательства, а если должнику предоставляется льготный срок для исполнения такого требования, исчисление исковой давности начинается по окончании указанного срока. Так, согласност. 314ГК РФ обязательство, срок исполнения которого определен моментом востребования, должник обязан исполнить в 7-дневный срок со дня предъявления кредитором требования о его исполнении (например, если кредитор заявляет требование 1 июля, срок исковой давности начинает течь 9 июля).

По регрессным обязательствам течение исковой давности начинается с момента исполнения основного обязательства. Замена кредитора или должника в обязательстве не влечет изменения срока исковой давности и порядка его исчисления .

Если срок исковой давности определен в годах (например, общий срок — 3 года), то он истекает в соответствующие месяц и число последнего года срока; если срок исковой давности определен в месяцах, то он истекает в соответствующее число последнего месяца срока (ст. 192ГК РФ). В тех случаях, когда окончание срока приходится на такой месяц, в котором нет соответствующего числа, срок истекает в последний день этого месяца. Например, согласноп. 3 ст. 885ГК РФ иск чекодержателя к чекодателю может быть предъявлен в течение 6 месяцев со дня окончания предъявления чека к платежу; если последним днем предъявления чека к платежу является 30 августа, 6-месячный срок истекает 30-го числа последнего месяца срока; поскольку в феврале нет 30-го числа, срок истекает в последний день февраля (28-го или 29-го).

Если последний день срока приходится на нерабочий день (выходной или праздничный), днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день (ст. 193ГК).

Согласно п. 2 ст. 194ГК РФ письменные заявления и извещения, сданные в организацию связи до двадцати четырех часов последнего дня срока, считаются сделанными в срок. Поэтому днем предъявления иска следует считать дату почтового штемпеля отделения связи, через которое отправляется исковое заявление в суд, а не дату поступления его в суд

В исключительных случаях, когда суд признает уважительной причину пропуска срока исковой давности по обстоятельствам, связанным с личностью истца (тяжелая болезнь, беспомощное состояние, неграмотность и т.п.), срок исковой давности по ходатайству истца может быть восстановлен и нарушенное право гражданина подлежит защите (ст. 205ГК РФ). Срок исковой давности подлежит восстановлению только в случаях, когда истцом выступает гражданин, и обстоятельства, послужившие причиной пропуска, имели место в последние 6 месяцев срока давности, а если этот срок равен 6 месяцам или менее 6 месяцев — в течение срока давности.

ГКРФ устанавливает основания для приостановления течения срока исковой давности и для его перерыва.

Течение срока исковой давности приостанавливается при наличии обстоятельств, препятствующих предъявлению иска, указанных в ст. 202ГК РФ:

1) если предъявлению иска препятствовало чрезвычайное и непредотвратимое при данных условиях обстоятельство (непреодолимая сила);

2) если истец или ответчик находится в составе Вооруженных Сил, переведенных на военное положение;

3) в силу установленной на основании закона Правительством Российской Федерации отсрочки исполнения обязательств (мораторий);

4) в силу приостановления действия закона или иного правового акта, регулирующего соответствующее отношение.

Данные обстоятельства являются основанием для приостановления течения срока исковой давности только в том случае, если они возникли или продолжали существовать в последние 6 месяцев срока давности, а если этот срок равен 6 месяцам или менее 6 месяцев — в течение срока давности. Со дня прекращения обстоятельства, послужившего основанием приостановления давности, течение ее срока продолжается. Остающаяся часть срока удлиняется до 6 месяцев, а если срок исковой давности равен 6 месяцам или менее 6 месяцев — до срока давности.

Перерыв течения срок исковой давности возможен вследствие, во-первых, предъявления иска в установленном порядке; во-вторых, совершения обязанным лицом действий, свидетельствующих о признании долга (например, частичной выплаты долга, направления просьбы о предоставлении отсрочки исполнения и т.п.).

В отличие от приостановления, указанные обстоятельства могут иметь место в любой момент в течение срока исковой давности; после перерыва срок исковой давности начинает течь заново; время, истекшее до перерыва, в новый срок не засчитывается.

Еще по теме: